薪酬有保障、休息有去處……麗江市總工會以實干實績書寫“為民答卷”

2026-04-19 15:33:04 閱讀量1721 字數(shù)1814


“0.8元一單,不能再低了!”

“入庫費低于0.5元,驛站根本辦不下去!”

“我希望你們也能站在一線職工的角度考慮一下……”


4月15日,麗江市快遞行業(yè)第三次工資集體協(xié)商會舉行。(麗江融媒記者 張麗瑤 攝)


4月15日,麗江市快遞行業(yè)第三次工資集體協(xié)商在市新就業(yè)形態(tài)勞動爭議聯(lián)合調(diào)解室內(nèi)舉行。此次協(xié)商并非簡單的討價還價,而是麗江市總工會牢固樹立和踐行正確政績觀,將維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益放在心上、抓在手上的生動實踐。在這里,市委社會工作部、市總工會、市郵政管理局、市人力資源和社會保障局等職能部門的代表,與5家快遞企業(yè)負責(zé)人、律師、職工代表和婦聯(lián)、團支部代表共同商討快遞員的“錢袋子”和“命根子”——最低派費標準、驛站入庫費、快遞柜收費及女職工福利等核心條款。


確立行業(yè)標準,讓薪酬不再“霧里看花”


商討近一小時后,麗江市郵政管理局副局長毛麗華表態(tài):“快遞末端穩(wěn)定是行業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。派單費過低將導(dǎo)致網(wǎng)點倒閉、快遞件積壓,最終影響的是全市消費者。我們希望通過規(guī)范用工成本和薪酬標準,而不是單純依靠壓縮快遞員收入來獲取競爭優(yōu)勢?!弊罱K,0.8元/單的條款獲得通過,附加“試行期一年,根據(jù)市場變化可再協(xié)商”。毛麗華的一席話,道出了政企雙方尋求共贏的初衷。


在第三次工資集體協(xié)商會上,各企業(yè)代表與工會簽署合同并蓋章。(麗江融媒記者 張麗瑤 攝)


據(jù)悉,此次協(xié)商形成的《麗江市快遞行業(yè)工資專項集體合同(草案)》,將在公示一周后經(jīng)職工代表表決生效,覆蓋全市1600余名快遞從業(yè)人員。這不僅是幾頁紙的合同,更是一份沉甸甸的承諾,它標志著快遞員的勞動報酬有了制度性保障?!坝泄诤竺鎺兔Γ腋杏X心里特別有底氣。”快遞配送員譚希春的話語樸實而真摯。這份安全感,源于工會組織不僅管“錢袋子”,更管“過日子”。


作為云南省率先開展快遞行業(yè)工資集體協(xié)商的區(qū)域,麗江市的每一次協(xié)商都建立在扎實的調(diào)研之上。協(xié)商前,工作人員深入順豐、申通、圓通等9家快遞公司,面對面傾聽一線“快遞小哥”訴求。這種“腳板底下出政績”的作風(fēng),確保了協(xié)商議題不跑偏、不走樣。


各職能部門工作人員實地走訪快遞企業(yè)了解經(jīng)營情況。(麗江融媒記者 張麗瑤 攝)


樹立和踐行正確政績觀,不僅要維護職工權(quán)益,也要促進企業(yè)健康發(fā)展,實現(xiàn)互利共贏。麗江申通快遞負責(zé)人高浩彬?qū)Υ松钣懈杏|:“這次會議充分聽取了企業(yè)代表、一線員工的意見建議,也為2026年快遞行業(yè)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。”在他看來,本次協(xié)商無論結(jié)果如何,最終都將進一步提升員工的歸屬感和穩(wěn)定性,切實解決企業(yè)的后顧之憂。


做實服務(wù)陣地,解決急難愁盼問題


午休時分,快遞分揀員和配送員們走進職工驛站,喝上一口熱水,享受片刻的愜意……麗江市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會自2022年成立以來,始終聚焦解決快遞員“吃飯難、如廁難、喝水難、休息難、充電難”的困境。截至目前,麗江快遞物流園區(qū)內(nèi)已建設(shè)免費洗車場、充電樁、普惠食堂等便民設(shè)施18處,翻新改造廁所16間,園區(qū)5個工會驛站內(nèi)還配備了空調(diào)、飲水機、微波爐等貼心設(shè)施。


快遞園區(qū)普惠食堂。(麗江融媒記者 張麗瑤 攝)


“驛站是2024年建成的,給我們安裝了電視機、飲水機、自動售賣機……”麗江順豐速運職工陶琦細數(shù)著身邊的變化。9.9元兩葷兩素的普惠食堂,更是解決了“在路上吃飯”的難題。正如麗江市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會主席王云龍所說:“現(xiàn)在,職工無論大小事都會首先來找工會,工會與職工已經(jīng)建立起牢固的信任關(guān)系。作為工會,我們就是要力所能及地幫助職工解決他們遇到的問題?!?/span>


員工在快遞園區(qū)普惠食堂內(nèi)用餐。(麗江融媒記者 張麗瑤 攝)


持續(xù)精準施策,繪就權(quán)益保障藍圖


近年來,麗江市總工會的“成績單”亮點紛呈:針對新就業(yè)形態(tài)勞動者群體廣泛開展工資集體協(xié)商、勞動技能競賽及“最美職工”選送等活動;依托“三八”國際婦女節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)點,累計發(fā)放30萬元的慰問物資和現(xiàn)金,傳遞關(guān)懷溫暖。這一系列舉措,正是樹立和踐行正確政績觀、竭誠為職工群眾服務(wù)的具體實踐。


麗江市郵政快遞業(yè)第二屆職業(yè)技能競賽現(xiàn)場。(麗江融媒記者 張麗瑤 攝)


“工會就是要竭誠為職工群眾服務(wù),維護好他們的合法權(quán)益?!丙惤锌偣募壵{(diào)研員胡學(xué)軍表示,下一步,市總工會將繼續(xù)開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動,聚焦改善用工環(huán)境、降低生活成本,把黨和政府的溫暖送到每一位職工的心坎上。


采寫:麗江融媒記者  張麗瑤

責(zé)編:錢吉梅

校對:關(guān)艷鵠

二審:和繼賢

終審:李 橋

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