關于延續(xù)實施

失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知

云人社發(fā)〔2024〕8號

各州、市、縣、區(qū)人民政府，省直各委、辦、廳、局：

為貫徹落實《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局關于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》（人社部發(fā)〔2024〕40號）及相關文件精神，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，兜住、兜準、兜牢民生底線，經省人民政府同意，現就有關事項通知如下：

一、延續(xù)實施階段性降費率政策。階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策延續(xù)實施一年，單位和個人繳費費率全省統(tǒng)一，單位繳費費率為0.7%，個人繳費費率為0.3%。執(zhí)行期限至2025年12月31日。

二、延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。失業(yè)保險參保企業(yè)同時符合下列條件的，可申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。具體條件為：2023年底前足額繳納失業(yè)保險費12個月（含）以上且當前處于正常參保繳費狀態(tài)；2023年度未裁員或裁員率不高于全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率5.5%的控制目標，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數20%。返還標準：大型企業(yè)按企業(yè)及其職工2023年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還；中小微企業(yè)、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶按60%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產經營成本支出。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

規(guī)范勞務派遣單位申請和分配穩(wěn)崗返還資金。自2024年1月1日起，恢復勞務派遣單位享受穩(wěn)崗返還政策。各地人力資源社會保障部門要指導勞務派遣單位主動向參保地社會保險經辦機構提出申請，并做好失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金的分配。對涉及被派遣勞動者的部分，指導勞務派遣單位全額撥付給實際提供崗位并承擔工資和社會保險費的用工單位。其中，派遣到機關事業(yè)單位的勞動者不在穩(wěn)崗返還政策覆蓋范圍之內。對涉及自有員工部分（含依法開展承攬、外包業(yè)務招用的勞動者），由勞務派遣單位全額享受。未按規(guī)定使用和撥付穩(wěn)崗返還資金的，要求其退回未使用和撥付部分，并取消下一年度申領資格。

三、延續(xù)實施技能提升補貼政策。參加失業(yè)保險1年（含）以上的企業(yè)在職職工或領取失業(yè)保險金人員取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內向參保地社會保險經辦機構提出申請。補貼標準為初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元。同一參保人一年內只能申請享受一次技能提升補貼，同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次，且不得與職業(yè)技能提升行動專賬資金、就業(yè)補助資金支持的職業(yè)培訓補貼重復享受，每人每年享受補貼次數最多不超過三次。已享受同一職業(yè)（工種）高級別證書技能提升補貼的，不再享受低級別證書補貼。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

四、全力保障失業(yè)人員基本生活。各地要持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等保生活待遇發(fā)放工作，失業(yè)保險金標準全省統(tǒng)一，按一類地區(qū)最低工資標準的90%足額發(fā)放。

五、持續(xù)優(yōu)化經辦服務。各地要通過后臺數據比對篩查符合穩(wěn)崗返還條件的企業(yè)名單，主動向符合條件的企業(yè)精準發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，并通過短信等方式告知企業(yè)；對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當地稅務部門協(xié)助提供的其繳納社會保險費的賬戶；指導勞務派遣單位主動申領穩(wěn)崗返還，并按規(guī)定及時撥付和使用資金，避免出現截滯留問題。進一步暢通失業(yè)人員申領失業(yè)保險金渠道，大力推廣免跑即領、免證即辦經辦模式，全面取消證明材料、申領時限、捆綁條件和附加義務，確保失業(yè)人員僅憑身份證或社保卡即可申領；用好待遇申領、轉移接續(xù)兩個全國性平臺和省級經辦系統(tǒng)網上辦事大廳及微信公眾號，提高審核辦理效率，推動實現失業(yè)人員隨時隨地申領。

六、切實防范基金風險。各地要密切監(jiān)測失業(yè)保險基金運行狀況，加強監(jiān)督檢查、形勢研判和工作指導，優(yōu)先保障保生活支出，確?；鹗罩胶夂桶踩沙掷m(xù)。進一步規(guī)范工作流程、完善內控機制、嚴防經辦風險，健全審核、公示、撥付等監(jiān)督機制，加強對待遇領取資格條件的信息核驗。充分利用全國社保信息比對查詢系統(tǒng)和省級信息系統(tǒng)核驗功能，在待遇審核和發(fā)放環(huán)節(jié)加強數據比對，嚴防冒領、騙取基金和多發(fā)待遇風險。嚴格執(zhí)行社會保險基金要情報告制度，不得瞞報謊報。

七、加強組織領導。各地要進一步提高政治站位，把落實失業(yè)保險各項惠企利民政策作為重要政治任務，抓緊抓實抓細失業(yè)保險援企穩(wěn)崗各項政策落地見效。大力開展失業(yè)保險待遇“暢通領、安全辦”、援企穩(wěn)崗“護航行動”和技能提升“展翅行動”，加強政策宣傳解讀，既通過官網官微、報刊廣播、政務大廳展板等多種渠道推廣，又向符合條件的參保主體精準推送，切實提高政策知曉度，推動應享盡享。加強工作調度，及時跟蹤掌握實施情況，分析研判遇到的實際問題，確保落實到位。

云南省人力資源和社會保障廳

云南省財政廳

國家稅務總局云南省稅務局

2024年5月26日

（此件主動公開）