近年來，昔馬鎮(zhèn)聚焦“招工難”“就業(yè)難”這一民生痛點，立足自身實際，創(chuàng)新探索打造“家門口務工車間”，以“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式為有力抓手，走出了一條穩(wěn)就業(yè)、促增收、興產(chǎn)業(yè)的鄉(xiāng)村振興路徑，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入了源源不斷的活力。

面對農(nóng)村勞動力外流引發(fā)的產(chǎn)業(yè)空心化、留守群體照護難等現(xiàn)實困境，昔馬鎮(zhèn)深入調研，通過多次專題會議精準謀劃，將實現(xiàn)“家門口就業(yè)”作為破題關鍵。依托本地豐富的生態(tài)資源，聚焦本土企業(yè)培育，重點扶持盈江縣圓康中藥材種植有限公司在保邊村原畜牧場打造示范性務工車間。該車間由保邊村“致富帶頭人”康永文牽頭，積極響應就地就近就業(yè)政策，現(xiàn)已建成千余畝規(guī)?；胁菟?、花卉種植基地，涵蓋草血竭70畝、竹節(jié)參10畝、洋傘花超千畝。這一集“短期收益”與“長效發(fā)展”于一體的復合型產(chǎn)業(yè)體系，既為地方產(chǎn)業(yè)注入持續(xù)動能，更為村民實現(xiàn)“家門口就業(yè)”提供了保障，有效緩解了勞動力外流及其衍生問題，讓鄉(xiāng)村重新煥發(fā)出勃勃生機。

為實現(xiàn)勞動力資源與企業(yè)崗位需求的高效匹配，昔馬鎮(zhèn)積極搭建政企社協(xié)作平臺，推動圓康中藥材種植有限公司與僑益勞務專業(yè)合作社建立戰(zhàn)略合作。創(chuàng)新打造“企業(yè)需求定制—合作社精準派單—政府全程監(jiān)督”閉環(huán)服務機制關系，成為促進就業(yè)的強大引擎。依托覆蓋全鎮(zhèn)的村級就業(yè)信息網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)分析，精準匹配勞動力資源與崗位需求。機制運行以來，已累計為圓康中藥材種植有限公司輸送勞動力61人次，其中脫貧戶勞動力12人，有效解決了企業(yè)采收季用工難題，其靈活的用工模式與當?shù)亍稗r(nóng)忙務農(nóng)、農(nóng)閑務工”的生產(chǎn)節(jié)奏高度契合。

聚焦脫貧戶、留守婦女等重點群體就業(yè)需求，務工車間精準設置大棚搭建、田間管護、除草采收等技術門檻低、勞動強度適中的崗位。創(chuàng)新推行“老帶新”“手把手”實操教學模式，通過經(jīng)驗傳授與現(xiàn)場指導，幫助農(nóng)村勞動力快速掌握標準化種植技術，實現(xiàn)從“就業(yè)小白”到“行家里手”的蛻變。截至目前，車間累計吸納周邊群眾1620余人次就近就業(yè)，發(fā)放務工報酬18萬余元，其中脫貧戶勞動力占比達20%。有效激發(fā)了脫貧戶群體的內(nèi)生動力，將人力資源優(yōu)勢切實轉化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能。

“家門口務工車間”緊密結合農(nóng)時特點，靈活設置季節(jié)性務工崗位，實現(xiàn)了村民“掙錢顧家兩不誤”。務工村民年均增收可達1.2萬元，有效破解了“外出務工難顧家、留守務農(nóng)收入低”的困境。據(jù)統(tǒng)計，車間務工人員人均年收入增幅超8000元，有力保障了群眾穩(wěn)定增收，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供了堅實支撐，真正實現(xiàn)了就業(yè)與顧家的“雙向奔赴”，顯著提升了群眾的獲得感和幸福感。

依托務工車間的規(guī)模效應和成功實踐，昔馬鎮(zhèn)積極構建“公司+基地+農(nóng)戶”的全鏈條產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式，引導周邊農(nóng)戶深度融入中藥材種植產(chǎn)業(yè)。通過建立標準化種植基地、推廣規(guī)范化管理體系，有效推動了本地中草藥產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；?、專業(yè)化、標準化轉型，顯著提升了產(chǎn)業(yè)整體競爭力。

今后，昔馬鎮(zhèn)將持續(xù)深化“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式，進一步擴大務工車間輻射范圍和服務能力。積極探索“務工車間+電商直播”“務工車間+鄉(xiāng)村旅游”等新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展，不斷拓寬群眾增收渠道，讓更多群眾在家門口端穩(wěn)“就業(yè)碗”、走上“致富路”，為鄉(xiāng)村全面振興注入更強勁、更持久的動力。

來源：盈江縣融媒體中心